Gleichbehandlung nach dem EnWG

Seit Inkrafttreten des neuen EnWG (Energiewirtschaftsgesetz) am 13.07.2005 sind wir, die Stadtwerke Kamp-Lintfort GmbH, dazu verpflichtet für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Tätigkeiten des Netzbetriebs befasst sind, ein Programm mit verbindlichen Maßnahmen zur diskriminierungsfreien Ausübung des Netzgeschäfts (Gleichbehandlungsprogramm) festzulegen. Dieses Gleichbehandlungsprogramm ist allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens sowie der Bundesnetzagentur bekannt zu machen.